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好不容易弄到的資料,忘記了上次是論壇那位兄弟發悄悄想要的資料,我就直接發上來給大家分享吧。 大家學習好了,別作商業使用,否則,自負、、、
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再懶惰的馬,只要身上有馬蠅叮咬,它也會精神抖擻,飛快奔跑,這就是著名的“馬蠅效應”。而這個“馬蠅”就是企業管理中的激勵因素。若企業管理者能找到合適的激勵因素,就......
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我跟朋友在路邊一個不起眼的小店里吃面,由于客人不多,我們就順便和小老板聊了會兒。談及如今的生意,老板感慨頗多,他曾經輝煌過,于蘭州......
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您認為激勵員工的最有效方式是什么? A. 充分顯示對員工的信任 B. 培訓機會 C. 認可和鼓勵 D. 業績評估 E. 升職機會 F. 加薪 G. 獎金、傭金 ......
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一、我到某公司新任人事經理。第一次組織基層員工技術技能考試。現場公布考試結果。各分公司獲得第一名的員工,我現場給他們發了一個紅包,但不允許現場打開,只能等全體員......
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支撐企業發展的最大力量來源,是人才,企業能否在競爭激勵的市場中脫穎而出,關鍵也是人才,那么,在企業人才管理上,應遵循什么樣的原則,才能充分發揮出其潛能,為企業發......
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有一個感人的故事,對筆者的觸動很大,愿與大家共同分享。 第一次參加家長會,幼......
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一提起如何激勵下屬,不少經理人特別是中層經理人經常抱怨說:“我一沒有給下屬提職晉升的權,二沒有給下屬加薪發賞的錢,你讓我怎么激勵下屬?光耍嘴皮子怎么行?”就在一......
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日前在一次HR研討會上聽到一位人力資源專家闡述他所歸納的管理“八要訣”,覺得很受啟發。這位人力資源專家認為,作為一名高明的主管,要想有效......
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X 老板為人很大氣,從不拘小節。也是因為他的大氣讓他在創業時很快積累了資本。企業慢慢壯大。他每天出去跑業務,一連幾個星期都很少見到他的身影,公司里幾個......
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1、不斷認可;2、真誠贊美;3、榮譽與頭銜;4、給予一對一指導;5、領導角色和授權;6、團隊集會;7、休假;8、主題競賽;9、榜樣;10、傳遞激情。
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